重庆物流服务(集团)股份有限公司现招聘项目经理助理、研发工程师等岗位，本科及以上学历可报，详见正文。

　　重庆物流服务(集团)股份有限公司(原“重庆物流服务股份有限公司”，以下简称“公司”)是经重庆市人民政府批准设立的重庆市物流创新试点市级国有综合服务机构。公司成立于2017年12月，实缴资本金人民币5.37亿元，股东为：重庆交通运输控股(集团)有限公司、重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司、重庆两江发展有限公司、重庆市合川物铁开发有限公司、重庆龙头港物流发展有限公司、秀山华渝物流有限公司、重庆新生港建设发展有限公司。

　　1. 政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，熟悉本行业、本专业业务知识，热爱本职工作。

　　岗位招聘资格条件详见《重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　6. 与重庆物流服务(集团)股份有限公司及招聘岗位所属公司中层副职及以上管理人员存在亲属关系的。

　　招聘工作启动后，将在公司官方网站公示公告板块发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘简章，点击进入后按规定程序报名;公司还将在前程无忧平台上发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘人员信息，点击进入后按规定程序报名。

　　3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后上传至邮箱：。邮件主题命名格式“姓名+应聘岗位”。上传附件资料包括：

　　(1)个人简历(按照“应聘人员登记表”(附件2)格式填写，请勿更改格式);

　　(3)本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)。

　　本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年1月 16日(以居民身份证年月日为准，按照“对年对月对日”计算)。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果通知。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　时间：2023年2月4日上午9:00—10:30。地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。笔试成绩占考试总成绩的50%。

　　笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例不低于3:1时开考，且进入笔试人数与录取岗位比例不高于10:1。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　时间：笔试当天上午10:50—12:30;地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　1.面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于3:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　2. 面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时5—10分钟。面试成绩低于80分则不予录取。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　根据总成绩排名通知第二次面试候选人，具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

　　第二次面试通过后即确定为拟录用人选，拟录用人选需前往三甲进行入职体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。

　　体检具体时间另行通知。拟录用人选不按规定时间参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行支付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按第二次面试得分额从高到低依次递补。

　　按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

　　(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的3倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

　　(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　公开招聘工作将严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获最新各大国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。平博 平博PINNACLE

　　本文整理了重庆近期各大国企招聘信息，可查看各单位招聘公告、报名时间、及报名方式等，持续更新中。

　　中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司绿色建筑设计研究院2024年招聘启事。详见正文：

　　重庆数字綦江大数据产业发展有限公司于2020年7月成立，因工作需要，现面向社会公开招聘公司员工1名。

　　重庆市合川城市建设（集团）有限公司是2002年12月经合川区人民政府批准设立的国有独资公司，主要负责合川区城市基础设施建设、交通基础设施建设、保障性住房建设、土地储备整治、能源资源开发、国有资

　　中国十九冶集团有限公司成立于1966年6月1日，是世界500强中国五矿的骨干子企业、中国中冶下属的综合性建筑施工企业。

　　重庆钢铁集团矿业有限公司（以下简称重钢矿业）隶属中国宝武钢铁集团宝武资源有限公司，注册资本11亿元，拥有“攀西四大钒钛磁铁矿床”之一的太和矿区，已查明资源量2.93亿吨，远景储量达38亿吨。

　　为推进公司专业化人才建设，满足业务开展需要，现面向社会公开招聘总监理工程师2名，有关事项公告如下：

　　现根据工作需要，面向集团内部及社会采用“揭榜挂帅”方式选聘公司市场总监一名。现将有关事项公告如下：

　　中国长江三峡集团有限公司科学技术研究院(以下简称三峡集团科研院)成立于2019年6月，是三峡集团的直属单位，作为三峡集团统一的科研创新平台，围绕集团战略布局和核心主业开展科技创新研究工作。

　　鞍钢集团是中央直接管理的国有大型企业，是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，为国家经济建设和钢铁事业的发展作出巨大贡献。被誉为“共和国钢铁工业的长子”、“新中国钢

　　国家电投集团重庆电力有限公司成立于2016年5月，是国家电力集团有限公司在渝二级单位，负责集团在重庆区域统筹管理工作。其前身为重庆九龙电力股份有限公司、中国电力集团公司重庆分公司。

　　重庆广播电视集团（总台）加快推进全媒体传播体系建设，奋力建设全国一流新型传媒集团。集团所属第1眼新闻因工作需要，面向社会招聘全媒体记者。

　　【导语】：重庆物流服务(集团)股份有限公司现招聘项目经理助理、研发工程师等岗位，本科及以上学历可报，详见正文。

　　重庆物流服务(集团)股份有限公司(原“重庆物流服务股份有限公司”，以下简称“公司”)是经重庆市人民政府批准设立的重庆市物流创新试点市级国有综合服务机构。公司成立于2017年12月，实缴资本金人民币5.37亿元，股东为：重庆交通运输控股(集团)有限公司、重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司、重庆两江发展有限公司、重庆市合川物铁开发有限公司、重庆龙头港物流发展有限公司、秀山华渝物流有限公司、重庆新生港建设发展有限公司。

　　1. 政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，熟悉本行业、本专业业务知识，热爱本职工作。

　　岗位招聘资格条件详见《重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　6. 与重庆物流服务(集团)股份有限公司及招聘岗位所属公司中层副职及以上管理人员存在亲属关系的。

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　　招聘工作启动后，将在公司官方网站公示公告板块发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘简章，点击进入后按规定程序报名;公司还将在前程无忧平台上发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年1月公开招聘人员信息，点击进入后按规定程序报名。

　　3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后上传至邮箱：。邮件主题命名格式“姓名+应聘岗位”。上传附件资料包括：

　　(1)个人简历(按照“应聘人员登记表”(附件2)格式填写，请勿更改格式);

　　(3)本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)。

　　本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年1月 16日(以居民身份证年月日为准，按照“对年对月对日”计算)。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果通知。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　时间：2023年2月4日上午9:00—10:30。地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。笔试成绩占考试总成绩的50%。

　　笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例不低于3:1时开考，且进入笔试人数与录取岗位比例不高于10:1。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　时间：笔试当天上午10:50—12:30;地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　1.面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于3:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　2. 面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时5—10分钟。面试成绩低于80分则不予录取。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　根据总成绩排名通知第二次面试候选人，具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

　　第二次面试通过后即确定为拟录用人选，拟录用人选需前往三甲进行入职体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。

　　体检具体时间另行通知。拟录用人选不按规定时间参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行支付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按第二次面试得分额从高到低依次递补。

　　按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

　　(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的3倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

　　(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　公开招聘工作将严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。